为深入贯彻中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，落实积极应对人口老龄化国家战略，交通银行江苏省分行始终坚持金融工作的政治性、人民性，聚焦养老金融重点领域，持续完善多层次、多支柱养老保险体系金融服务，做实第二支柱、做优第三支柱、做强养老财富管理，不断夯实养老金融发展基础，为江苏养老保障体系建设注入金融动能。
做强第二支柱，夯实企业养老保障基础。分行紧扣国家及江苏省养老金融政策导向，持续提升企业年金、职业年金专业化服务能力，主动靠前服务各类市场主体，通过政策宣讲、方案辅导、业务对接等方式，帮助企业完善年金管理体系，助力企业稳队伍、聚人才、促发展。同时，高标准做好机关事业单位职业年金托管服务，以专业、稳健的托管服务守护公共养老资金安全。
强化数字赋能，提升养老资金管理质效。依托总行数字化托管账管系统，分行持续推动年金业务线上化、自动化、智能化，通过系统直联实现缴费归集、资金清算、估值核算、数据报送等流程自动处理，有效提升运营效率和服务质量。依托“养老云”、手机银行等线上渠道，为参保职工提供账户查询、权益核对、待遇办理等便捷服务，实现养老服务随时可查、线上可办。同时强化风险监控、投资监督和绩效评估，完善风险预警和合规管理机制，切实守好群众养老钱。
聚焦企业需求，丰富年金服务供给。针对不同行业、不同规模企业的差异化需求，分行持续完善年金产品和服务体系。面向中小微企业、产业园区企业，积极推广集合年金、人才年金等轻量化服务，降低企业参与成本，扩大养老保障覆盖面；面向大型国企、科技企业、金融机构等重点客户，提供定制化托管、账管综合服务方案，精准满足企业经营发展和员工养老保障需求。同时组建专业化年金服务团队，建立省市分支联动机制，深化与人社部门、受托机构、投资管理人的协同合作，持续提升养老金融综合服务能力。
做优第三支柱，推动个人养老金扩面提质。围绕重点单位、代发客群、园区企业等重点客群，结合个人所得税优惠政策开展常态化宣传引导，推动个人养老金开户、缴存稳步增长。强化养老金融队伍建设，在全辖网点设立养老金融服务专员，常态化开展政策解读、产品培训和服务演练，并邀请人社、社保等领域专家开展专题培训，提升一线员工养老金融专业服务能力。
完善养老财富管理，满足多元养老需求。围绕居民养老储蓄、稳健理财、资产保值等需求，持续丰富养老金融产品供给，上架百余款基金、保险、理财等养老专属产品，进一步完善养老财富管理产品货架。商业养老金融产品服务客户超2500名，家族财富规模近30亿元。养老财富管理服务能力持续提升。
下一步，交通银行江苏省分行将持续深耕养老三支柱建设，进一步补短板、强弱项、优服务、扩规模，推动养老金融从“产品供给”向“综合服务”深化，以更加专业、便捷、普惠的金融服务助力完善多层次养老保障体系，为江苏积极应对人口老龄化贡献更多交行力量。